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第39章 重视上（第1页）

足足坐了将近一个小时，进清十郎才离开。

期间，中山裕一和他聊了很多成功漫画家的故事。

比如一种是按照自己喜欢的尽情去画而成功的类型，说好听点是天才，说难听点就是少根筋型的；还有一种类型是精于计算型，找出成功的方法，迎合大众的喜好，从而获得成功。

畅销漫画家以前者居多。

后者虽然稀少，并且极少有“大作”诞生，但优点是不用担心一部作品之后就没了。

聊天结束时，给了他一张名片。

一般编辑给新人作者的名片，只有编辑的名字、《周刊少年jup》的地址和联系电话；再进一步，会有编辑的邮箱地址；只有遇到“金蛋”时，才会毫不犹豫地把自己的私人手机号码也一同奉上。

进清十郎不仅拿到了中山裕一的手机号码，并且是后者亲自将他送出门外。

几乎他刚一离开，舆论就已经在集英社内蔓延开。

这种待遇，就连保安和前台小姐姐都清楚，怕不是遇到“金矿”了！

《周刊少年jup》的编辑压力也是很大的，如果连续几年没有热卖作品推出，会被赶出编辑部！

送他离开后，中山裕一拿着拷贝下来的《火影忍者》回到编辑室，准备联系班长。

编辑部分为三组，每组一个班长。

他在征得进清十郎的同意后，准备将这部作品投稿手冢赏。

手冢赏是集英社从1971年开始举办的针对少年故事漫画的新人奖，每年举办2次，旨在挖掘有潜力的新人漫画家和作品。评委是在《周刊少年jup》上连载作品的漫画家们，奖项分为最高奖“入选奖”，奖品是手冢杯、奖状、100万円和纪念之盾，然后是“准入选奖”，奖状、50万円和纪念之盾，以及“佳作奖”，奖状、20万円和纪念之盾。

含金量虽然没有办法和手冢治虫文化赏比较，但评审却不是一般的严格，最高的入选奖经常空着，甚至可能一空就是几年，最长记录是8年半！

虽然他认为这部《火影忍者》直接在《周刊少年jup》上连载也可以，但先刷一波荣誉，有光环笼罩，成功的几率更高，说不准会大获成功。

漫画同样需要宣传、炒作。

在这个信息大爆炸的年代，没有推荐，你连让人看到作品的机会都没，又凭什么脱颖而出？

还没等他联系，班长小西优便已经主动上门。

性别男，风格和中山裕一差不多，只不过个头稍矮，另外就是胖了点。早已得到消息，毕竟他极其罕见地和投稿人聊了将近一个小时，所以在听闻他回来后，第一时间赶了过来。

编辑部三个组之间的竞争非常激烈，他们这组没有优势，直白点说就是处于劣势，经常被编辑长当做负面典型批评。

“听说你挖到一座金矿？”见面第一句话便问道。

既有激动兴奋，也有质疑之意。

“没错！”中山裕一相信自己的判断，已经打开笔记本电脑，把《火影忍者》拷贝到自己电脑上。

小西优立马坐下来观看。

时机不对，所以只是较为粗略地浏览一遍，而后皱眉说道：“这画风可不像是新人。”

不管多么天才，画功多好，新人就是新人，剧情、画风、对白等都会有那种新人特有的青涩稚嫩。

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